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政府信息公開

雅安市人力資源和社會保障局召開“以案促改、以案促治”深入推進社保基金管理鞏固提升行動工作推進會

來源:市人力資源社會保障局 發(fā)布時間:2024-06-28 17:07 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印

為深入推進社保基金管理鞏固提升行動,進一步保障我市社保基金安全穩(wěn)定,6月28日,雅安市人力資源和社會保障局召開“以案促改、以案促治”深入推進社保基金管理鞏固提升行動工作推進會。局社會保險基金監(jiān)督科、養(yǎng)老與失業(yè)保險科、工傷保險科、信息化科、勞動關(guān)系與監(jiān)察科、調(diào)解仲裁科(仲裁院)以及市社會保險事務(wù)中心、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心、人力資源服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)同志參加了此次會議,會議由雅安市人社局黨組成員、副局長王瑞華主持。

會上對前期社會保險基金鞏固提升行動專項交叉評估反饋問題進行了全面通報,深入分析了問題產(chǎn)生的根源;對“以案促改、以案促治”鞏固提升行動進行階段性調(diào)度,統(tǒng)籌安排下半年各項任務(wù);對社保基金監(jiān)督相關(guān)文件和紀(jì)律要求進行學(xué)習(xí)強化,進一步明確相關(guān)工作要求。

市人社局黨組成員、副局長王瑞華就相關(guān)工作提出了三點要求。一是提高站位,抓好問題整改銷號。要提高思想認(rèn)識,提高政治站位抓整改,進一步壓實工作責(zé)任,明確責(zé)任分工;要加強基金風(fēng)險內(nèi)部控制,盡快建立完善內(nèi)部控制制度,細化崗位權(quán)限管理要求,從內(nèi)部規(guī)避經(jīng)辦流程中的各個風(fēng)險點;三要加強經(jīng)辦隊伍建設(shè),進一步提升經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力,強化警示教育,鍛造過硬的經(jīng)辦隊伍。二是聚焦重點,縱深推進各項工作。要積極推進基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,運用好數(shù)據(jù)資源開展非現(xiàn)場監(jiān)督,及時核查疑點預(yù)警數(shù)據(jù),把問題發(fā)現(xiàn)在早期、解決在早期;要認(rèn)真開展基金行政監(jiān)督工作,基金監(jiān)督科要繼續(xù)組織開展好內(nèi)部交叉檢查,持續(xù)做好監(jiān)督工作;要全力做實基金審計監(jiān)督檢查,配合審計機關(guān)開展社保基金審計,積極探索引入第三方審計機構(gòu)參與監(jiān)督管理,助力監(jiān)督管理提質(zhì)增效。三是落實責(zé)任,共同構(gòu)建長效機制。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),各個科室(中心)要加強協(xié)作,共同樹立維護好我市社保基金安全責(zé)任意識;要緊密聯(lián)動協(xié)作,加強內(nèi)部協(xié)同、上下協(xié)同、外部協(xié)作,加強對縣區(qū)的調(diào)度指導(dǎo),確保形成全市“一盤棋”;要健全長效機制,進一步深化政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的監(jiān)督機制,確保工作取得實效。

下一步,雅安市人力資源和社會保障局將持續(xù)深入開展社保基金管理鞏固提升行動,強化人防、制防、技防、群防“四防”并舉,健全風(fēng)險防控體系,加強社保基金運行動態(tài)監(jiān)測,全力筑牢社保基金安全“防火墻”,確保我市社保基金安全穩(wěn)健運行。

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