雅安市聚焦深化新時代教師隊伍建設(shè)，立足貫徹落實新時代尊師重教新要求,，從師德師風(fēng)建設(shè),、教師專業(yè)成長、教師身心健康促進(jìn)等方面開展中小學(xué)（幼兒園）教師關(guān)愛,，讓廣大教師在崗位上有幸福感,、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感,。

一是塑造優(yōu)良師德師風(fēng),，提振師道尊嚴(yán)。我市堅持將教師政治素質(zhì),、職業(yè)道德教育納入教師培訓(xùn),，形成教師集中培訓(xùn)、師德主題教育,、學(xué)校學(xué)習(xí)例會等為主要形式的師德教育體系,，近年來組織開展“爭做四有好老師，當(dāng)好學(xué)生引路人”大學(xué)習(xí)大討論,、師德演講比賽,，“弘師德 揚師風(fēng) 爭做新時代好教師”師德先進(jìn)事跡報告會等主題教育，1.4萬名教職工參與,，進(jìn)一步凝聚教師愛崗敬業(yè)共識,。積極開展各級各類先進(jìn)典型評選，截至目前144名教師獲評全國模范教師,、全國優(yōu)秀教師,、四川省教書育人名師、雅安名師等市級以上榮譽稱號,，同時通過各級媒體廣泛宣傳報道,，展示了我市教師隊伍昂揚向上的精神風(fēng)貌。

二是構(gòu)建教師培訓(xùn)體系,，助力職業(yè)成長,。積極遴選骨干教師參加國省級培訓(xùn),，用活國培、省培高端培訓(xùn)資源,，每年培訓(xùn)教師2000余人次,。開展市級骨干教師研修培訓(xùn)，近年來投入1200余萬經(jīng)費,，開展骨干校（園）長,、骨干教師能力發(fā)展專項培訓(xùn)。著力打造名師名校長隊伍,，建成市縣兩級名師工作坊66個,，53名教師校長入選四川省名師名校長工作室成員，帶領(lǐng)1500余名青年教師開展研修,，通過名師入校指導(dǎo),、外出訪學(xué)鍛煉等形式開展系統(tǒng)研修，有效提升教師隊伍能力素養(yǎng),。做實縣級校級培訓(xùn),，開展新教師入職培訓(xùn)、教師基本技能培訓(xùn),、學(xué)科教師專業(yè)提升培訓(xùn),、校長及中層干部管理能力培訓(xùn)、班主任技能培訓(xùn),，每年培訓(xùn)教師2萬人次，實現(xiàn)教師培訓(xùn)全覆蓋,，助力教師職業(yè)成長,。

三是關(guān)愛教師身心健康，保障安心從教,。實施教師“安心工程”,，組織教師團購住房活動，首批100余名教師團購住房,。舉辦教職工運動會等活動,，豐富老師業(yè)余生活，組織教師定期開展身體健康檢查,，做好教師重大疾病預(yù)防,。市教育基金會看望鄉(xiāng)村從教20年、80歲以上的退休教師和身患重疾的在崗教師,，共計發(fā)放慰問金近50萬元,。開展減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)集中排查清理工作，規(guī)范教師抽調(diào),、借調(diào),，減少各類“進(jìn)校園”事項,，保障教師安心從教。