（1）筑牢“制度利劍”，規(guī)范督察程序。在全省率先印發(fā)《雅安市法治督察工作程序規(guī)定》，配套出臺督察方案、督察整改報告、督察問題審核表等文書模板，明確督察工作規(guī)程。與紀委監(jiān)委機關(guān)、人大、法院等建立溝通協(xié)調(diào)、信息通報、聯(lián)合監(jiān)督、線索移送機制。2023年，開展道路交通安全和運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治專項督察，督促整改執(zhí)法問題29個。

（2）淬煉“實效長劍”，提升督察質(zhì)效。建立問題清單，“點對點”反饋督察發(fā)現(xiàn)問題，以“清單制+責任制+銷號制”方式限期整改。開展全面督察和“回頭看”5次，已督察8個縣（區(qū)）和18個市級執(zhí)法部門，督促整改法治建設(shè)領(lǐng)域主要問題28項140余個，發(fā)送提醒函64份，制發(fā)督察通報5期，整改回復率100%。

（3）揮好“人才寶劍”，夯實督察根基。在全省率先選拔61名法治人才組建合法性審查、行政執(zhí)法、司法、普法4個大類法治督察人員庫，參與法治督察、調(diào)研考察、培訓交流等工作。印發(fā)《雅安市法治督察人員庫管理規(guī)定（試行）》，建立常態(tài)化法治督察人員培訓機制，開展督察培訓2期。