（1）筑牢“制度利劍”,，規(guī)范督察程序。在全省率先印發(fā)《雅安市法治督察工作程序規(guī)定》,，配套出臺督察方案,、督察整改報告、督察問題審核表等文書模板,，明確督察工作規(guī)程,。與紀委監(jiān)委機關(guān)、人大,、法院等建立溝通協(xié)調(diào),、信息通報、聯(lián)合監(jiān)督,、線索移送機制。2023年,，開展道路交通安全和運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治專項督察,，督促整改執(zhí)法問題29個。

（2）淬煉“實效長劍”,，提升督察質(zhì)效,。建立問題清單，“點對點”反饋督察發(fā)現(xiàn)問題,，以“清單制+責任制+銷號制”方式限期整改,。開展全面督察和“回頭看”5次，已督察8個縣（區(qū)）和18個市級執(zhí)法部門,，督促整改法治建設(shè)領(lǐng)域主要問題28項140余個,，發(fā)送提醒函64份，制發(fā)督察通報5期,，整改回復率100%,。

（3）揮好“人才寶劍”，夯實督察根基,。在全省率先選拔61名法治人才組建合法性審查,、行政執(zhí)法、司法,、普法4個大類法治督察人員庫,，參與法治督察、調(diào)研考察,、培訓交流等工作,。印發(fā)《雅安市法治督察人員庫管理規(guī)定（試行）》，建立常態(tài)化法治督察人員培訓機制,，開展督察培訓2期,。