雅安文旅集團(tuán)“清廉企業(yè)”示范單位創(chuàng)建啟動以來,，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為打造“新文旅”的“戰(zhàn)略定力”，“五廉”并舉,，堅持將清廉思想,、清廉制度、清廉紀(jì)律,、清廉文化全面融入集團(tuán)改革和經(jīng)營發(fā)展中,，積極營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障,。

一是學(xué)習(xí)促“知廉”,。制定《黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)五個方面22項重點(diǎn)工作內(nèi)容,，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，各子公司實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)季匯報制度,，層層傳導(dǎo)壓力。固化“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè),、廉潔文化建設(shè)重要論述納入黨委會,、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等必學(xué)內(nèi)容,，上下貫通及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省、市有關(guān)重要會議精神,、制度等,，結(jié)合實(shí)際及時研究貫徹落實(shí)措施。常態(tài)化開展警示教育活動,，由黨委書記,、董事長帶頭講廉潔黨課，開展廉潔談話,。分層分級組織黨員,、中層以上管理人員觀看《“陽光問廉”問“雙述”，“一把手”監(jiān)督有實(shí)招》《企“途”》等警示教育片,。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，在元旦、春節(jié),、勞動節(jié)等組織發(fā)送節(jié)假日廉潔自律提醒短信,。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各子公司年度考核重要內(nèi)容，與經(jīng)營生產(chǎn)工作同謀劃,、同部署,、同考核；每年召開述責(zé)述廉大會,，集團(tuán)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人,、職工代表、黨員代表等述責(zé)述廉對象通過會議述責(zé)述廉,，現(xiàn)場接受質(zhì)詢,，有效推動“第一責(zé)任人”責(zé)任再壓實(shí)。

二是制度筑“奉廉”,。制定印發(fā)《黨委履行黨內(nèi)全面監(jiān)督責(zé)任清單等六張責(zé)任清單》《紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》《禁止員工及其親屬所辦企業(yè)與公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的規(guī)定》《干部職工操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》等制度,，全方位堵塞管理漏洞，強(qiáng)化員工廉潔從業(yè)行為,，提升公司治理能力,。強(qiáng)化廉潔風(fēng)險預(yù)警防控管理，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，按照“一年一排查,、一年一評估”的工作要求，組織各部門,、各子公司開展各類風(fēng)險點(diǎn),、風(fēng)險等級和風(fēng)險類型排查，對集團(tuán)及各子公司按照職權(quán)職責(zé)對71個部門,、235個崗位,、157項涉權(quán)事項工作流程的主要職責(zé)、風(fēng)險類型,、風(fēng)險點(diǎn),、風(fēng)險等級及防范措施和管控監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)行適時更新,，并提出相應(yīng)防范措施,，全方位構(gòu)筑廉潔防控“銅墻鐵臂”。

三是陣地引“倡廉”,。依托支部黨員活動室,、所屬景區(qū)、公園等公共區(qū)域打造“廉政活動室”,、廉潔主題公園,、廉潔文化小品、廉潔書屋等多個點(diǎn)位,，不斷增加廉潔文化滲透力,、感染力,。充分履行國企社會責(zé)任,，用好公司紅色資源，創(chuàng)新廉潔教育載體,，高水準(zhǔn)打造廉潔文化教育基地,，蒙頂山、大熊貓國家公園雅安科普教育中心等先后獲得廉潔教育基地,、青少年愛國主義教育基地,、研學(xué)基地等，進(jìn)一步推動清廉文化宣傳教育向基層延伸,。

四是文化助“育廉”,。結(jié)合主題黨日、群團(tuán)活動等,，開展職工廉潔書畫征集,、家風(fēng)故事誦讀、參觀警示教育基地等形式多樣的廉潔活動,，讓清廉之風(fēng)吹進(jìn)每名干部職工心中,，讓廉政文化理念更加深入人心,。以本土文化底蘊(yùn)特色為元素積極打造廉潔系列文創(chuàng)產(chǎn)品，創(chuàng)作的廉潔文化創(chuàng)意產(chǎn)品中“孝廉清風(fēng)雅韻絲巾”“安雅“廉”影柔光小夜燈”代表雅安參展四川省第二屆“510”廉潔文創(chuàng)產(chǎn)品展覽,，“孝廉清風(fēng)雅韻絲巾”被選中獲省紀(jì)委家風(fēng)館展陳,。聚焦國有企業(yè)廉潔風(fēng)險點(diǎn)，突出以案件查辦為引領(lǐng),，立足廉潔文化和警示教育相結(jié)合,，以年輕干部的“年輕有違”為主題，積極籌備“510”（我要廉）廉潔微話劇,。

五是監(jiān)督強(qiáng)“守廉”,。推動黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督,、內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督,、業(yè)務(wù)部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督,、黨員和群眾民主監(jiān)督有效融合,，形成監(jiān)督合力。各職能部門常態(tài)化對子公司在招投標(biāo),、資產(chǎn)管理,、項目投資、物資采購,、選人用人,、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)收支,、安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行全過程,、精細(xì)化專項監(jiān)督檢查，其中,，2022年在日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題100余項,，有效防范化解各類經(jīng)營風(fēng)險。積極推進(jìn)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組改革,，集團(tuán)黨委書記,、董事長定期與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長交換意見，重大決策事項,、重要方案,、制度制定、重大活動等均積極征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見建議,，確保重大事項預(yù)先溝通,、日常工作常態(tài)溝通。深入開展“傳統(tǒng)家規(guī)對新時代廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義”調(diào)研課題,，以培育好家風(fēng)為切入點(diǎn),，深入傳承并弘揚(yáng)革命文化,、社會主義先進(jìn)文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含的廉潔因子，在文旅建設(shè)項目實(shí)施現(xiàn)場張貼廉潔文化主題宣傳標(biāo)語,，潛移默化廉潔文化熏陶,，增強(qiáng)廉潔文化社會傳播力感染力，讓廉潔文化飛入千家萬戶,。