一,、貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省有關(guān)人力資源社會(huì)保障工作的相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，起草人力資源和社會(huì)保障事業(yè)實(shí)施意見(jiàn)，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、措施,、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

二,、擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),、有效配置。

三,、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系,，組織落實(shí)創(chuàng)業(yè),、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度,，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,，牽頭組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才,、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,，規(guī)范技工學(xué)校管理工作。

四,、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,。組織實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理辦法,，并逐步提高基金統(tǒng)籌層次,。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,，參與制定全市社會(huì)保障基金投資政策,。

五、負(fù)責(zé)就業(yè),、失業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,，實(shí)施預(yù)防,、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡,。

六,、綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度,、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

七、會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策,，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策,。

八,、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,，參與做好人才管理有關(guān)工作,，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,，落實(shí)博士后管理制度,，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和推薦等工作,，擬訂吸引國(guó)（境）外專家,、留學(xué)人員來(lái)雅（回雅）工作或定居政策。

九,、會(huì)同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí),，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。

十,、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，制定消除非法使用童工政策和女工,、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,，依法查處重大案件。

十一,、負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人才,、智力引進(jìn)以及人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作，負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流,。

十二,、承擔(dān)市政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)。

十三,、承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

姓名:林良軍

職務(wù)：黨組書記,、局長(zhǎng)

分工：主持市人力資源和社會(huì)保障局全面工作,。

姓名:王瑞華

職務(wù):黨組成員、副局長(zhǎng)

分工:

負(fù)責(zé)規(guī)劃財(cái)務(wù),、工傷保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管,、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和安全生產(chǎn)等工作,。分管規(guī)劃財(cái)務(wù)科、養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)科,、工傷保險(xiǎn)科,、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科（內(nèi)部審計(jì)科）、市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心,。

姓名:姜勇

職務(wù):局黨組成員,、機(jī)關(guān)黨委書記

分工:

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合管理、政策研究,、法治建設(shè),、行政審批、事業(yè)單位人事管理,、事業(yè)單位工資福利,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)任免、機(jī)關(guān)黨建,、機(jī)關(guān)人事,、意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)工作,、離退休人員管理,、定點(diǎn)幫扶、宣傳和信息公開(kāi)等工作,。分管局辦公室,、政策法規(guī)科（行政審批科）、事業(yè)單位人事管理科,、工資福利科,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)與任免科。主持機(jī)關(guān)黨委全面工作,。

姓名:李從國(guó)

職務(wù):局黨組成員,、副局長(zhǎng)

分工:

負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)、人力資源開(kāi)發(fā),、人力資源市場(chǎng)管理,、失業(yè)保險(xiǎn)、公共就業(yè)服務(wù),、信息化和職業(yè)能力建設(shè),、技能人才評(píng)價(jià)、勞動(dòng)能力鑒定,、職業(yè)培訓(xùn),、專業(yè)技術(shù)人員管理（職稱改革）、專家服務(wù)等工作,。分管就業(yè)促進(jìn)科（農(nóng)民工工作科）,、人力資源與職業(yè)能力建設(shè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科,、信息化科,、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、市人力資源服務(wù)中心,。聯(lián)系雅安航空工業(yè)聯(lián)合技工學(xué)校,。

姓名:蔣國(guó)旗

職務(wù):局黨組成員、副局長(zhǎng)

分工:

負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系,、調(diào)解仲裁,、勞動(dòng)保障監(jiān)察、農(nóng)民工,、信訪維穩(wěn)和人事考試等工作,。分管勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察科、調(diào)解仲裁管理科,、信訪科,、市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、市人事考試中心、市農(nóng)民工服務(wù)中心,。

辦公室

主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)黨建,、文電、會(huì)務(wù),、檔案,、機(jī)要、安全等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。承擔(dān)保密,、信息、績(jī)效管理,、政務(wù)公開(kāi)和史志編纂工作,。組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案,。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的人事管理,、機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作，負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域內(nèi)的對(duì)外交流與合作工作,，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位人員出國(guó)（境）管理工作,。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員工作，指導(dǎo)直屬事業(yè)單位離退休人員工作,。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作。

負(fù)責(zé)人：李桀驁龍 聯(lián)系電話：0835-2241045

政策法規(guī)科（行政審批科）

主要職責(zé)為：組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究和改革推進(jìn)工作,，承擔(dān)重要文稿起草,，協(xié)調(diào)專家咨詢、新聞發(fā)布等工作,。承擔(dān)有關(guān)重大決策事項(xiàng),、規(guī)范性文件的合法性審查工作，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位法治建設(shè),、依法行政工作,，承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作,。牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)本系統(tǒng)“放管服”改革,，承擔(dān)審批服務(wù)便民化有關(guān)工作，集中承擔(dān)市本級(jí)有關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)的受理,、審批等工作,，推進(jìn)納入一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。

負(fù)責(zé)人：周臘梅 聯(lián)系電話：0835-2223196

規(guī)劃財(cái)務(wù)科

主要職責(zé)為：擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施,，會(huì)同有關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及財(cái)務(wù)代管單位財(cái)務(wù)核算、管理工作,，指導(dǎo)直屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作,，承擔(dān)統(tǒng)計(jì)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理工作,。

負(fù)責(zé)人：肖慰  聯(lián)系電話：0835-2360689

就業(yè)促進(jìn)科（農(nóng)民工工作科）

主要職責(zé)為：擬訂就業(yè)規(guī)劃,、計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策,，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,，擬訂就業(yè)援助,、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件,。負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)納入農(nóng)民工技能培訓(xùn)內(nèi)容。

負(fù)責(zé)人：唐俊茂 聯(lián)系電話：0835-5963022

人力資源與職業(yè)能力建設(shè)科

主要職責(zé)為：擬訂和落實(shí)人力資源市場(chǎng),、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的規(guī)劃和政策,，落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度，指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作,，擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策,，承辦特殊需要人員及藏區(qū)人員（不含公務(wù)員）的調(diào)配工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng),、評(píng)價(jià),、使用和激勵(lì)制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策,、規(guī)劃,，指導(dǎo)開(kāi)展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè),，貫徹落實(shí)職業(yè)分類,、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo),、監(jiān)督各級(jí)各類技工學(xué)校,、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定履行安全管理責(zé)任,。

負(fù)責(zé)人：彭  波  聯(lián)系電話：0835-5963030

專業(yè)技術(shù)人員管理科

主要職責(zé)為：組織推進(jìn)深化職稱制度改革,，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,，貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度，貫徹落實(shí)博士后管理制度,，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃和培養(yǎng)工作,。擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)雅（回雅）工作、定居和國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在雅招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理的有關(guān)政策,，綜合管理專業(yè)技術(shù)職稱,、專家工作。

負(fù)責(zé)人：彭波 聯(lián)系電話：0835-2224855

事業(yè)單位人事管理科

主要職責(zé)為：指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核獎(jiǎng)懲流動(dòng)等政策,，將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況作為事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲、考核的重要內(nèi)容,。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和市級(jí)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作,。擬訂事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（不含國(guó)〈境〉外專家）政策。

負(fù)責(zé)人：周鵬 聯(lián)系電話：0835-2223370

工資福利科

主要職責(zé)為：擬訂和落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的工資收入分配,、福利,、退休、退職政策以及離休費(fèi)待遇政策,。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位的工資基金管理工作,，承擔(dān)市屬事業(yè)單位工作人員的工資總額管理。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,、崗位津貼工作,。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。

負(fù)責(zé)人：肖慰 聯(lián)系電話：0835-2223193

養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)科

主要職責(zé)為：擬訂城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn),，貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，完善基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度,，會(huì)同有關(guān)部門審核關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)核銷,，負(fù)責(zé)企業(yè)職工提前退休條件的審核。指導(dǎo)縣（區(qū)）編制被征地農(nóng)民社會(huì)保障方案,，落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策,。落實(shí)基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳審核,。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策,、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度,，擬訂預(yù)防,、調(diào)節(jié),、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。

負(fù)責(zé)人：胡政偉 聯(lián)系電話：0835-2223325

工傷保險(xiǎn)科

主要職責(zé)為：擬訂工傷保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策,，組織實(shí)施工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),，組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店,、康復(fù)機(jī)構(gòu),、殘疾輔助器具配置機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo),、監(jiān)督工傷傷殘等級(jí)鑒定工作,。指導(dǎo)、督促企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),。

負(fù)責(zé)人：胡國(guó)倉(cāng)   聯(lián)系電話：0835-2360197

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科（內(nèi)部審計(jì)科）

主要職責(zé)為：落實(shí)基本養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度,，依法監(jiān)督相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支,、管理，受理投訴舉報(bào),，依法查處涉及基金安全的違法違紀(jì)案件,。開(kāi)展相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全評(píng)估及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度的落實(shí)檢查，落實(shí)相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策,。擬訂內(nèi)部審計(jì)制度,，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，協(xié)調(diào)辦理上級(jí)交辦的有關(guān)審計(jì)事項(xiàng),。

負(fù)責(zé)人：陳兵 聯(lián)系電話：0835-2222392

勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察科

主要職責(zé)為：擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同,、集體合同制度，牽頭建立完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制,，貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間,、休息休假、假期制度和消除非法使用童工政策及女工,、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,。依法督促用人單位在勞動(dòng)用工、合同簽訂與履約時(shí),，載明勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。擬訂和落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配,。擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度,，依法查處和督辦重大案件，指導(dǎo)縣（區(qū)）開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

負(fù)責(zé)人：佐霖 聯(lián)系電話：0835-2822722

調(diào)解仲裁科

主要職責(zé)為：擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度并指導(dǎo)實(shí)施,，指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作,，依法指導(dǎo)處理重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

負(fù)責(zé)人：蔣國(guó)旗 聯(lián)系電話：0835-2222484

信訪科

主要職責(zé)為：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)信訪工作的法律,、法規(guī)和政策,，分析全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作情況，負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)訪,、群眾來(lái)信工作,，督查督辦重大信訪事件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件,，檢查指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作,，承擔(dān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

負(fù)責(zé)人：佐霖 聯(lián)系電話：0835-5898121

信息化科

主要職責(zé)為：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,、年度計(jì)劃,，制訂和實(shí)施相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，組織實(shí)施市級(jí)信息化重大項(xiàng)目,、基礎(chǔ)設(shè)施和信息安全體系建設(shè)，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)整合,，組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障大數(shù)據(jù)建設(shè),、應(yīng)用和管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)信息數(shù)據(jù)資源共享,，指導(dǎo)縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障信息化工作,。

負(fù)責(zé)人：蔡云勝 聯(lián)系電話：0835-5898170

表彰獎(jiǎng)勵(lì)與任免科

主要職責(zé)為：組織實(shí)施國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,，根據(jù)授權(quán)承辦以市委,、市政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)相關(guān)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,、國(guó)務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者和省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理等工作，審核市直各部門（單位）的全市性評(píng)選表彰工作方案和表彰對(duì)象,。承辦提請(qǐng)市人大常委會(huì)和市政府決定的人事任免事項(xiàng),。

負(fù)責(zé)人：施宗于  聯(lián)系電話：0835-2360699