（一）擬訂全市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略以及科技發(fā)展、引進國外智力工作規(guī)劃和政策并組織實施。
（二）統(tǒng)籌推進全市創(chuàng)新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設，指導科研機構改革發(fā)展，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設，承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關工作，推進全市重大科技決策咨詢制度建設。
（三）牽頭建立統(tǒng)一的全市科技管理平臺和科研項目資金協(xié)調、實施、評估、監(jiān)管機制。會同有關部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設。組織擬訂市級財政科技計劃（專項、基金）并監(jiān)督和實施。負責本部門預算中的科技經費預決算及經費使用的監(jiān)督管理。
（四）擬訂高新技術發(fā)展及產業(yè)化、科技促進農業(yè)農村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點領域技術發(fā)展需求分析，提出相關對策建議。
（五）牽頭全市技術轉移體系建設，擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施并組織實施。指導科技服務業(yè)、技術市場和科技中介組織發(fā)展。
（六）統(tǒng)籌區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設，指導區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設，推動科技園區(qū)建設。
（七）負責科技監(jiān)督評價體系建設和相關科技評估管理，指導科技評估機制改革，統(tǒng)籌科研誠信建設。組織實施全市創(chuàng)新調查和科技報告制度，指導全市科技保密相關工作。
（八）擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開發(fā)合作的規(guī)劃、政策和措施，組織開展國際科技合作與科技人才交流。指導相關部門和地方對外科技合作與科技人才交流工作。
（九）負責引進國外智力工作。擬訂全市重點引進外國專家計劃，上報爭取相關項目并組織實施。建立外國頂尖科學家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務機制。擬訂出國（境）科技培訓計劃并監(jiān)督實施。會同有關部門貫徹落實外國人來雅工作政策、辦理相關外國人工作許可。
（十）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規(guī)劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動科技創(chuàng)新人才隊伍建設。擬訂科學普及和科學傳播規(guī)劃、政策。
（十一）負責職責范圍內的安全生產和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護等、審批服務便民化等工作。
（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務。
（十三）職能轉變。圍繞貫徹實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加強、優(yōu)化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變，深入推進科技計劃管理改革，建立公開統(tǒng)一的全市科技管理平臺，減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現象。對科研機構組建和調整事項不再進行審核，重在加強規(guī)劃布局和績效評價。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統(tǒng)籌全市科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。
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